Статья
|
26 марта 2025
Кадровый дефицит как драйвер автоматизации: как бизнесу выйти на новый уровень эффективности
Тренд рынка труда:
На фоне острого кадрового дефицита компании вынуждены существенно повышать зарплаты. По данным Росстата, в 2023 году рост номинальной заработной платы составил 12-15% по различным отраслям. Это создает двойной эффект:
Положительный для сотрудников - рост доходов
Стимулирующий для бизнеса - поиск альтернативных решений
На фоне острого кадрового дефицита компании вынуждены существенно повышать зарплаты. По данным Росстата, в 2023 году рост номинальной заработной платы составил 12-15% по различным отраслям. Это создает двойной эффект:
Положительный для сотрудников - рост доходов
Стимулирующий для бизнеса - поиск альтернативных решений